주식회사 아트리온 서비스 이용약관에 오신 것을 환영합니다. 본 약관은 회사가 제공하는 제반 서비스의 이용과 관련하여 회사와 회원과의 권리, 의무 및 책임사항을 규정합니다.

제1조 (목적 및 효력)

본 약관은 주식회사 아트리온(이하 "회사")이 제공하는 제반 서비스의 이용조건 및 절차, 회사와 회원 간의 권리, 의무 및 책임사항 등을 규정함을 목적으로 합니다. 본 웹사이트를 이용함으로써 귀하는 본 약관에 동의한 것으로 간주됩니다.

제2조 (서비스의 변경 및 중지)

회사는 경영상, 기술상의 필요에 따라 사전 통지 없이 제공하고 있는 서비스의 일부 또는 전부를 언제든지 변경, 중단할 수 있으며, 이로 인해 사용자에게 발생한 직·간접적인 손해에 대하여 일체 책임을 지지 않습니다.

제3조 (회사의 면책)

① 회사는 천재지변, 불가항력, 통신 장애, 정기적인 시스템 점검 등으로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우 서비스 제공에 대한 모든 책임이 면제됩니다.
② 회사는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 관하여 일체 책임을 지지 않으며, 회원의 서비스 이용으로 인해 발생한 금전적/정신적 손해에 대해 책임지지 않습니다.

제4조 (이용 제한 및 계약 해지)

회사는 회원이 본 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 고의 또는 과실로 방해한 경우, 사전 통지 없이 즉시 이용계약을 해지하거나 서비스 이용을 영구적으로 제한할 수 있습니다.

제5조 (저작권 및 지적재산권)

회사가 제공하는 모든 서비스 및 콘텐츠(이미지, 텍스트, 디자인, 소스코드 등)에 대한 저작권 및 지적재산권은 회사에 독점적으로 귀속되며, 사용자는 회사의 명시적인 서면 동의 없이 이를 무단으로 복제, 전송, 배포, 변형할 수 없습니다.

제6조 (분쟁의 해결 및 관할법원)

서비스 이용과 관련하여 회사와 사용자 간에 발생한 분쟁에 대하여는 회사의 본점 소재지를 관할하는 법원을 제1심 전속적 합의 관할법원으로 합니다.

주식회사 아트리온(이하 '회사')은(는) 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 준수하며, 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적 및 항목)

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 수집 항목: 성명, 연락처, 이메일 주소, 소속 기업명, 직함, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보 등 (마케팅 및 맞춤형 서비스 제공을 위해 포괄적으로 수집)
2. 처리 목적: 고객 상담 및 제안 확인, 신규 서비스(제품) 개발 및 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여 기회 제공, 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 접속 빈도 파악

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
② 단, 회사의 방어권 보장 및 향후 분쟁 해결, 마케팅 데이터 활용을 위하여 내부 방침에 따라 회원 탈퇴 후에도 최대 5년간 해당 정보를 안전하게 보존할 수 있습니다.

제3조 (개인정보의 제3자 제공 및 면책)

① 회사는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② 회사는 서비스 질적 향상과 제휴 마케팅을 위해 수집된 정보를 협력사 및 제휴사에 제공할 수 있으며, 제3자의 과실이나 고의로 인해 발생한 정보 유출 및 손해에 대하여 회사는 일체의 법적·연대 책임을 지지 않습니다.

제4조 (개인정보의 안전성 확보 조치 및 회사의 면책)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 최선의 관리적, 기술적, 물리적 조치를 다하고 있습니다.
[중요] 단, 회사가 관련 법령에 따른 보안 조치를 이행하였음에도 불구하고, 고도의 기술을 이용한 해킹 등 통제할 수 없는 불가항력적인 외부 위협이나 정보주체 본인의 부주의(비밀번호 유출 등)로 인하여 발생한 개인정보 유출, 변조, 훼손에 대하여 회사는 어떠한 민·형사상 손해배상 책임도 지지 않습니다.

제5조 (개인정보 보호책임자)

회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
- 담당부서 : 정보보안팀
- 연락처 : 02-2661-7014, privacy@atrion.co.kr

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 강력히 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 엄중히 형사처벌 됨을 유념하시기 바랍니다.

[정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률]

제50조의2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)

① 누구든지 전자우편주소의 수집을 거부하는 의사가 명시된 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니된다.
② 누구든지 제1항의 규정을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매·유통하여서는 아니된다.
③ 누구든지 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 수집·판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알고 이를 정보전송에 이용하여서는 아니된다.

제74조 (벌칙)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
1. 제50조제6항의 규정을 위반하여 기술적 조치를 한 자
2. 제50조의8의 규정을 위반하여 광고성 정보를 전송한 자
3. 제50조의2의 규정을 위반하여 전자우편주소를 수집·판매·유통 또는 정보전송에 이용한 자

주식회사 아트리온은 투명하고 공정한 기업 문화를 지향하며, 글로벌 스탠다드에 부합하는 높은 윤리적 기준을 확립하고자 본 윤리강령을 제정하여 모든 임직원의 행동 규범으로 삼습니다.

제1장 총칙

제1조 (목적)

본 윤리강령(이하 "강령")은 주식회사 아트리온(이하 "회사")의 모든 임직원이 직무를 수행함에 있어 준수해야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준을 명확히 제공함을 목적으로 합니다.

제2조 (적용 대상)

본 강령은 회사의 모든 임직원(비정규직 포함)에게 적용되며, 회사와 업무상 이해관계를 갖는 협력사 등 제3자에게도 본 강령의 취지를 이해하고 적극 동참할 것을 권장합니다.

제2장 임직원의 기본 윤리 및 책임

제3조 (법규 준수 및 사내 규정 준수)

1. 임직원은 국가의 모든 법률, 규정 및 회사의 사내 규정을 엄격히 준수해야 합니다.
2. 임직원의 일탈이나 법규 위반으로 인해 발생한 민·형사상, 재산상의 모든 책임은 해당 개인에게 전적으로 귀속되며, 회사는 임직원의 개인적인 위법 행위에 대하여 어떠한 연대책임도 지지 않습니다.

제4조 (회사의 재산 및 정보 보호)

1. 임직원은 회사의 유형 자산, 지적재산권, 영업비밀 등을 철저히 보호해야 하며, 사적인 목적으로 무단 사용하거나 제3자에게 유출해서는 안 됩니다.
2. 퇴사 이후에도 재직 중 취득한 회사의 영업비밀 및 주요 정보에 대한 비밀유지 의무를 집요하게 지켜야 하며, 위반 시 민·형사상 손해배상 청구의 대상이 됩니다.

제3장 공정한 직무 수행

제5조 (이해상충 행위 금지)

임직원은 회사와 개인의 이해가 상충하는 어떠한 행위도 회피해야 하며, 항상 회사의 이익과 명예를 최우선으로 고려하여 객관적이고 공정하게 직무를 수행해야 합니다.

제6조 (부당한 이익 수수 금지)

임직원은 직무와 관련하여 이해관계자로부터 금전, 향응, 접대, 편의 등 일체의 부당한 이익을 요구하거나 제공받아서는 안 됩니다. 이를 위반 시 즉각적인 징계 조치가 취해집니다.

제4장 고객 및 협력사에 대한 윤리

제7조 (고객 존중)

고객의 신뢰가 회사의 존립 기반임을 명심하고, 고객의 요구와 기대에 부응하는 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.

제8조 (협력사와의 상생)

협력사와의 거래는 평등한 위치에서 공정하게 이루어져야 하며, 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당한 요구도 금지합니다.